RECRUIT採用情報

こんな格言があります。

　一人だと、早く行ける
　　　仲間がいれば、遠くまで行ける

アップルアカデミアはどちらの道を進むべきか…
迷いましたがちょっとだけ遠くに行くことにしました。

一緒に成長していける「仲間」「同志」を増やし、喜びを倍増させることにしました。
ビジョンを掲げて、努力することの楽しさを共有することにしました。

我々のビジョンは、

アップルアカデミアに通った子どもたちは、
　　　　　　　　夢を語り、夢を叶える大人になる

です。

ここで考えてみてください。

どうすれば、子どもたちに自分の可能性を信じてもらえると思いますか？

どうすれば、子どもたちは夢を語り、夢を叶える大人になることができるのでしょうか？

我々の一つの答えは、我々が自分の可能性を信じること。
我々が、夢をもつことの大切さ、夢に向けて努力することの素晴らしさ、そして夢は実現するということを、行動で示すことだと思っています。

では、どうすれば、我々は自分の可能性を信じることが出来るのでしょうか？
どうすれば、夢に向け楽しんで進むことができるのでしょうか？

一緒に考えてくれる人を募集します。

私たちが、求める仲間は・・・
　•自分の頭で考え、自分の中に答えを探せる。
　•自分を変える覚悟がある。
　•人を成長させ、自分自身もどんどん成長していきたい。
　•もっとやりがいのある仕事をしたい。
　•もっとチャレンジのしがいのある仕事をしたい。
　•「できる人とできない人がいるわけではない、できる状態にいる人とできない状態にいる人がいるだけだ」ということの意味を学んでみたい。
　•利益は人を幸せにした対価ということを信じてみたい。
　•刺激的な仲間と一緒に仕事をして、自分自身もどんどん成長していきたい。
　•失敗を成功へとつなげられる。

アップルアカデミアはこんな方に、最適な職場だと思います。

もし、少しでも「ピン！」と来るものがあったら応募してみてください。
我々の話を聞きに来てください。
あなたのことを聞かせてください。
自分を試してみてください。
我々の力になってください。
我々も全力で応援します。

皆さんにはこんな仕事をしていただきます。

アップルアカデミアでは、教師のことをリーダーと呼んでいます。
なぜなら、リーダーシップを発揮して、子どもたちを導き、自分の可能性を信じてもらうことが我々の仕事だと考えているからです。
皆さんの仕事は、自分自身に対してリーダーシップを発揮すること。
子どもたちに対してリーダーシップを発揮すること。
父母に対してリーダーシップを発揮すること。
チームに対してリーダーシップを発揮すること。
リーダーシップについては、入社後実際の業務や職員研修を通じて学んでいただきます。

つまり、あなたにお任せしたい仕事は、アップルアカデミアの未来を、一緒に創っていくことです。


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